Interactuar amb els candidats no escollits en un procés de selecció no només no és una pèrdua de temps: és una estratègia de futur per a l'empresa i una nova oportunitat per a qui cerca treball. The Wall Street Journal s'ha referit recentment a la tendència que porta a cada vegada més companyies a assessorar, mantenir la comunicació i interactuar amb aquells que no són contractats.