La suposada legitimació d'una empresa per a tirar enrere al candidat a un lloc no està suficientment regulada, encara que els experts asseguren que el límit d'una possible discriminació està en l'existència d'un requisit professional determinant de l'activitat d'aquesta companyia: per exemle, una firma de models podria exigir certa alçada i que els candidats o candidates fossin atractius.

  • Categoritzat com: Ocupació
  • Serveis associats: Ocupació