Los cinco factores claves de los ‘#happyjobs’

Els treballadors, independentment del sector i càrrec que sigui, cerquen al cap i a la fi tots el mateix amb dos nous condicionants importants. Per un costat, la immediatesa, que ja és una constant: el volem tot a curt termini. Per altra banda, la concepció del treball no passa només per constituir una obligació diària: la diversió laboral és un condicionant més que pot ser decisiu. D'aquí que els factors que fan que una feina pugui ser concebuda com una feina #happyjob i que un treballador estigui satisfet i compromès amb la seva empresa estan alineats en les que podríem parlar les cinc pes.

  • Categoritzat com: Ocupació
  • Serveis associats: Ocupació