Consejos para superar una dinámica de grupo en un proceso de selección
La selecció per capacitats -més allà de la formació- és una pràctica cada vegada més extesa en els departaments de recursos humans que cerquen al candidat ideal. Per tant, és cada vegada més comú que, a més de l'entrevista personal, els reclutadors incorporin altres proves com són les sessions grupals per a intentar descobrir determinades habilitats dels candidats que es presenten als processos de selecció.
https://www.cambrils.cat/ca/serveis/ocupacio/noticies/consejos-para-superar-una-dinamica-de-grupo-en-un-proceso-de-seleccion
https://www.cambrils.cat/ca/serveis/ocupacio/noticies/consejos-para-superar-una-dinamica-de-grupo-en-un-proceso-de-seleccion/@@download/image/image.jpg
La selecció per capacitats -més allà de la formació- és una pràctica cada vegada més extesa en els departaments de recursos humans que cerquen al candidat ideal. Per tant, és cada vegada més comú que, a més de l'entrevista personal, els reclutadors incorporin altres proves com són les sessions grupals per a intentar descobrir determinades habilitats dels candidats que es presenten als processos de selecció.
