Des de fa temps, les xarxes socials funcionen com a intermediàries entre les empreses i els candidats. Cada vegada més els professionals cerquen feina a través d'elles, però el principal canvi que s'està produint és que les companyies ja no només les utilitzen per a localitzar als seus candidats. Ara també les utilitzen per a conèixer-los millor i observar el modus en què les fan servir, un factor determinant per a acceptar o refusar a un aspirant.
- Categoritzat com: Ocupació
- Serveis associats: Ocupació
Expansión.com, 17/02/2016
http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/desarrollo-carrera/2016/02/17/56c4c25646163f86148b4612.html