L’alcaldessa ha destacat la voluntat de l’actual govern per desbloquejar l’acord després de quasi sis anys de negociacions. El conveni incorpora més flexibilitat horària i la possibilitat d’una reducció del 10% de la jornada.
- Categoritzat com: Comunicació Hisenda
L’alcaldessa ha destacat la voluntat de l’actual govern per desbloquejar l’acord després de quasi sis anys de negociacions
El conveni incorpora més flexibilitat horària i la possibilitat d’una reducció del 10% de la jornada
L’alcaldessa de Cambrils, Mercè Dalmau, i els membres de la Junta i el Comitè d’Empresa de l’Ajuntament han signat avui el conveni de personal laboral i l’acord del personal funcionari. L’alcaldessa s’ha mostrat satisfeta d’haver desencallat el procés i ha destacat la voluntat negociadora de l’actual govern.
El conveni anterior es va aprovar el 30 de maig de 2006 i era vigent fins el 31 de desembre de 2007. L’octubre el 2007 es va començar a negociar un nou acord però les converses entre representants dels treballadors no van donar fruits i es va anar prorrogant el mateix acord. Justament avui acaba el termini per renovar els convenis col·lectius a tot l’Estat.
El conveni signat avui a Cambrils té una vigència de quatre anys i mig, de l’1 de juliol de 2013 fins el 31 de desembre de 2017, i s’emmarca dins de l’acord per l’ERO assolit entre l’Ajuntament i els representats dels treballadors.
Novetats
Entre les novetats, destaca la flexibilitat horària d’una hora diària. A partir d’ara els treballadors tindran un marge d’una hora per començar la seva jornada laboral, entre les 7:30 i les 8:30 hores. A més, a banda de les reduccions que s’estableixen en la llei de conciliació, l’Ajuntament de Cambrils ha incorporat la possibilitat de reduir un 10% la jornada laboral amb una reducció del 6,60% del sou.
Finalment, s’afegeixen 2 dies de lliure disposició durant els dos anys de renúncia del fons social.