L’alcalde de Cambrils assumeix Recursos Humans per obrir una nova etapa de diàleg i reforç del lideratge

El govern municipal ha anunciat avui una decisió política rellevant en l’àmbit de l’organització municipal. L’alcalde de Cambrils, Oliver Klein, assumirà directament la responsabilitat de la Regidoria de Recursos Humans, després que la fins ara regidora, Mar España, hagi decidit fer un pas al costat de manera voluntària i consensuada.

L’alcalde ha explicat que aquesta decisió respon a un criteri de lideratge i responsabilitat, amb l’objectiu de reforçar el diàleg, accelerar solucions i consolidar una nova etapa en un àmbit estratègic per al funcionament de l’Ajuntament.

En aquest sentit, Klein ha destacat que la regidora ha fet “una feina intensa, rigorosa i meritòria” en un departament especialment complex. “Precisament, per respecte a aquesta feina i pensant en el futur, hem acordat aquest pas que ens permet reforçar el lideratge i avançar amb més intensitat, amb diàleg, rigor i respecte”, ha assenyalat l’alcalde.

Per la seva banda, la regidora, que seguirà al capdavant del Departament de Benestar Social, ha destacat que la decisió es pren amb serenitat i responsabilitat, posant per davant l’interès general i el bon funcionament de la institució. “Recursos Humans és una àrea clau i exigent. He treballat amb compromís i dedicació, i ara considero que aquest pas pot contribuir a obrir una nova etapa positiva per a l’Ajuntament i per a la plantilla municipal”, ha afirmat Mar España, que ha posat en valor el treball en equip realitzat per tot el govern en aquesta matèria.   

El govern municipal ha reiterat la seva voluntat de diàleg amb la representació sindical i ha anunciat que es continuaran convocant les reunions de treball previstes i les que facin falta afegir, per revisar l’estat dels acords pendents, establir prioritats i corroborar el calendari  d’actuacions previst.

L’alcalde Oliver Klein subratlla que “aquesta decisió no suposa un canvi de rumb, sinó una continuïtat del projecte de govern amb un reforç del lideratge en un moment clau, amb l’objectiu de garantir un bon clima laboral i uns serveis públics de qualitat per a la ciutadania”.