Són el 65% dels participants en dos cursos per a aturats de llarga durada. Les empreses es podran beneficiar d’una subvenció del salari d’aquests treballadors durant sis mesos.
- Categoritzat com: Comunicació Educació Ocupació
- Serveis associats: Educació Ocupació
Són el 65% dels participants en dos cursos per a aturats de llarga durada
Les empreses es podran beneficiar d’una subvenció del salari d’aquests treballadors durant sis mesos
L'Ajuntament de Cambrils ha facilitat la inserció laboral de 35 persones mitjançant un programa ocupacional per a aturats de llarga durada organitzat conjuntament en col·laboració amb el Fons Social Europeu, el Ministeri de Treball i Seguretat Social i el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).
Els contractats van realitzar un dels dos cursos de 260 hores programats al municipi en el marc d’aquest pla, que pretén promoure la formació i la contractació de les persones que porten més de 12 mesos inscrites com a demandants d’ocupació, i que ja no reben ni prestació ni subsidi per desocupació.
Tot i els resultats positius, amb un 65% d’inserció, el Departament d’Ensenyament i Ocupació de l’Ajuntament de Cambrils segueix treballant per aconseguir un contracte laboral per les 21 persones del perfil d’operaris de manteniment que encara no han trobat feina. Amb aquest objectiu ha fet una crida a les empreses i comunitats a contractar-los i a beneficiar-se de les subvencions del salari d’aquests treballadors durant sis mesos fins al mínim interprofessional (645,30 euros). El cost de la seguretat social va a càrrec de l’empresa.
Els interessats tenen temps fins el 15 d’agost per signar un contracte laboral de sis mesos com a ajudant de manteniment amb una jornada mínima de treball de 25 hores setmanals.
Especialitats d’operari de manteniment i de neteja
Concretament s’han realitzat dos cursos diferents de dos mesos (260 hores) de les especialitats d’operari de manteniment i/o vigilància i operari de neteja. En total el passat abril van acabar el curs 56 persones i 35 han aconseguit la inserció laboral.
Una governanta de l’Associació Hotelera va impartir la formació dels cambrers de pisos. Pels conserges es va dissenyar un programa dividit en sis mòduls - electricitat (70h), pintura (60h), paleta (60h), vigilància (30h), manteniment de piscines, jardineria i lampisteria (16h), prevenció de riscos laborals (14h), i primers auxilis (10h)- per aconseguir un perfil professional polivalent.
El programa consisteix en un tractament individualitzat que utilitza diferents mecanismes ocupacionals: orientació, formació, experiència laboral i suport individual a la inserció, creant un itinerari ocupacional i integral.
Podeu ampliar la informació sobre el programa clicant aquí.
Les empreses que ho desitgin es poden posar en contacte amb els tècnics d’ocupació de l’Ajuntament (telèfon: 977 307401), que els facilitaran diferents currículums per escollir el candidat més adient, ja que els participants tenen experiència prèvia en diferents camps professionals (construcció, fàbrica, fusteria i electricitat, entre altres).