Com evitar que els robots descartin el teu currículum
Temàtica: Ocupació
curriculum
Una de les tipologies de programari més utilitzades en l'àmbit laboral són els sistemes de gestió del procés de selecció Applicant Tracking System (ATS) que ofereixen solucions específiques per al reclutament de personal. (...) El sistema “utilitza la intel·ligència artificial per a recollir les dades automàticament, buscant paraules clau en el text” (...) El CV ha de ser senzill i utilitzar tipografies estàndard com a Arial o Verdana, perquè no totes són igual de fàcils de llegir per les màquines”, afegeix Roselló.
Cal “procurar en el currículum que apareguin les paraules clau per al lloc, ja que l'algorisme funciona com un diccionari, equiparant les diferents descripcions”, aconsella el cofundador de l'empresa de selecció de personal Etalentum, Jaume Alemany. (...)
L'idioma també pot ser un factor a tenir en compte. “Depenent de la posició a la qual s'opti, és recomanable redactar el currículum en dos o tres idiomes, especialment en anglès, ja que hi ha màquines que estan més ben entrenades per a llegir-ho”, destaca també Alemany.
El “consell fonamental”, en opinió de l'experta Carme Roselló, és que “el CV contingui les paraules clau per al lloc”. Per això, recomana indagar els conceptes pels quals les empreses, o els robots en aquest cas, seleccionarien un perfil per al lloc. “Hi ha moltes maneres de buscar les paraules clau”, assenyala. Les més bàsiques consisteixen a analitzar la terminologia emprada per les empreses a la informació de perfils similars en xarxes socials com LinkedIn.
Font: EL PAÍS (elpais.com)
Pots accedir a la notícia completa a CV: Cómo evitar que los robots descarten tu currículum | Tecnología | EL PAÍS (elpais.com)
I recorda que disposes del servei online de Borsa de Treball Municipal on pots realitzar el teu registre online.
Aquí trobaràs informació de com fer el registre al servei online de la Borsa de Treball.
